Welche betrieblichen Geschäfts- und Arbeitsprozesse zum Herstellen von Produkten und Erbringen von Dienstleistungen gibt es? Sind den Auszubildenden die aus dem Ausbildungsvertrag resultierenden Rechte und Pflichten bekannt? Wurden die konkreten Ausbildungsplätze und -abschnitte sowie die Ausbildungsinhalte und -zeiten mit Hilfe des Ausbildungsplans festgelegt? Welche grundsätzlichen und betrieblichen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung bestehen nach der Ausbildung?
Diese Aspekte sowie das Wissen um den Aufbau und die Organisation des eigenen Ausbildungsbetriebes, die zentralen Bestandteile des Ausbildungsvertrages sowie die Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs und der beruflichen Weiterentwicklung sind mit der Standardberufsbildposition „Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht“ künftig zentrale Mindestinhalte jeder Ausbildungsordnung. Gestalten Sie mit!
